CadrIA — Gouvernance IA pour CODIR & DSI

Arrêtez de subir l’IA. Gouvernez-la.

CadrIA accompagne les CODIR et DSI pour éradiquer le Shadow AI, sécuriser les données selon ISO 42001 et transformer les équipes par la pratique réelle.

Votre organisation face à l’IA : trois risques critiques

Sans gouvernance IA, chaque collaborateur devient un vecteur de risque. Les données sensibles fuient, la conformité s’effondre et la direction perd le contrôle.

⚠ Shadow AI incontrôlé

Vos équipes utilisent ChatGPT, Gemini et des dizaines d’outils IA sans cadre, sans traçabilité, sans votre accord. Le risque est déjà là.

🔓 Données exposées

Contrats, données RH, stratégies confidentielles : tout peut être injecté dans des modèles tiers. La conformité RGPD et ISO 42001 est en jeu.

📉 Équipes non alignées

Sans formation pratique et sans protocole commun, l’IA crée des inégalités internes, des frictions et une adoption chaotique qui freine la performance.

La méthode M.A.U.F.R.A.S. : de la stratégie à l’exécution

Une approche structurée en sept étapes pour transformer votre organisation en acteur souverain de l’IA — sans théorie creuse, sans PowerPoint inutile.

M — Mapping

Cartographie exhaustive des usages IA existants dans vos équipes.

A — Audit

Évaluation des risques réels : données, conformité, exposition.

U — Unification

Mise en place d’un cadre commun et d’une politique IA d’entreprise.

F — Formation

Task Force et protocole physique CadrIA pour ancrer les pratiques.

Pourquoi les CODIR font confiance à CadrIA

Pas de promesses vagues. Des livrables concrets, une responsabilité assumée et une transformation mesurable dès les premières semaines.

Expertise ISO 42001

Accompagnement certifiant sur le référentiel de management des systèmes d’IA. Votre conformité devient un avantage concurrentiel.

Protocole physique CadrIA

Un protocole d’intervention en présentiel pour ancrer les comportements, pas juste les connaissances. L’IA se pratique, elle ne se lit pas.

Task Force dédiée

Une équipe projet intégrée à votre organisation pour piloter la transformation IA de l’intérieur, avec des KPIs clairs et un reporting CODIR.

Prêt à reprendre le contrôle de l’IA dans votre organisation ?

Un premier échange de 30 minutes suffit pour identifier vos risques prioritaires. Aucun engagement, aucune perte de temps — juste un diagnostic honnête.